看護学校のここがダメ！～非効率な働き方に、もう付き合ってられない～

看護教員として長く働いてきたけど、ずーっと違和感がある。
「なんで、看護学校の働き方って、なんでこんなにストレス？」

時代は2025年。なのに、看護学校だけタイムスリップしてる感覚。
この記事では、私が実際に感じている「看護学校のダメなところ」と、「こうすればいいのに」を本気で書いてみる。

勇気出して言います、無駄話が多すぎる

看護師だからといってすべて対面である必要ない。

朝イチ、廊下で「ちょっといい？」
教員室で「ついでに…」
昼休みに「この間の件だけどさ～」
…ずっとしゃべってる。

本題に入るまでに無駄話、終わってからも無駄話。
その「ついでに」が毎日積み重なって、どれだけ時間が奪われてるか。

それなもうぜんぶチャットにしてくれ。ほんとに。

チャットなら

対面は時間泥棒すぎる。相手の集中力を途切れさせるので、もう横に座っていても緊急でなければチャットでいいよ。

週1の定例会議。準備資料は紙。
誰かがしゃべり始めると、関係ない話で脱線→迷子。

しかも複数人になると、ほぼ確実に“黙る人”が出てくる。
人数が多い＝議論が深まる、なんて幻想。
結局、話すのは毎回決まった数人。あとの人はただの聞き役か、内職。
2時間も集まって、決定ゼロとかもうやめてほしい。

会議終わった後、会議録を「上司が添削」して返す文化。

「この表現は避けた方がいいかも…」
「“検討した”じゃなくて、“協議した”に直して」
いやいや、どっちでもいいから早く決めてくれ。笑

内容より言い回しにこだわる時間、ほんとに無駄。
それなら、会議録は録音＋要点を共有でいい。

AI使って要約したらもっと早いよ。

その紙、すぐ出てこない。どこいった？誰が持ってる？どれが最新版？
情報管理、崩壊してる。

「紙じゃないと見にくい」とか言ってる人、フォントサイズ調整して拡大して見てくれ。

授業がない日でも、「一応出勤」
家でスライド作ってても、「家にいる＝サボってる」みたいな扱い。

いやいや、在宅でもできる仕事めちゃくちゃあるよ？

授業準備、成績処理、レポート添削、学生とのやりとり…。
むしろ静かな環境の方が集中できる。

出勤＝働いてる、在宅＝甘えっていう価値観、もう化石でしょ。

看護学校の働き方は、古い。
でも、それを「しょうがない」で流していたら、何も変わらない。

無駄話、無意味な会議、アナログすぎる文化に、
「NO」と言っていい時代になってる。

小さな「やめよう」からでもいい。
紙をやめてみる、チャットを導入してみる、在宅を提案してみる。
それが、現場を変える一歩になる。

同じようにモヤモヤしてる教員の方、
私たちから、教育の現場をアップデートしていきましょう。