看護教員が在宅療養支援機構を活用するメリット|訪問看護への転職サービスを徹底解説

転職情報

実は今、看護教員から訪問看護への転職ニーズが高まっています。その理由は、「生活リズムを大きく変えずに働ける」「臨床にブランクがあっても挑戦しやすい」などがあります😊

訪問看護は、看護教員の働き方やライフスタイルと相性が良い職場です👍

そこで、この記事では、看護教員が訪問看護師に転職する際に使ってほしい、在宅療養支援機構を紹介します。

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1.在宅医療支援機構の概要

主な事業内容

  • 訪問看護に特化した人材紹介
  • 訪問看護専門の求人サイト運営
  • 訪問看護事業所向けコンサルティング(ホームページ制作、人事・採用支援、運営支援など)
  • 行政・業界団体・学術団体との連携支援

2.在宅医療支援機構のサービス内容

特徴①:訪問看護に特化したネットワーク

全国の訪問看護ステーションとネットワークがあり、求人票に載らない訪問看護の転職情報を提供することができます。

特徴②:訪問看護業界に精通したキャリアアドバイザー

訪問看護の経験者や、訪問看護業界に詳しいアドバイザーが対応。経験や希望に応じて、丁寧で的確なアドバイスやマッチングが受けられます。

3.看護教員が在宅療養支援機構を活用するメリット

(1)「教育力」が評価される職場を紹介してくれる

在宅医療支援機構では看護教員として培ってきた経験を、現場で必要な力として正当に評価することができます。

🟡 看護教員としての経験をブランクではなく、キャリアとして見てくれる。

(2)「教える側」から「支える側」へ自然にキャリアチェンジできる

看護教員が持つ教育的な視点は、新人看護師の教育係、チーム内の学びを促す存在として活かせる場面が多数あります。

🟡 教育者マインドを歓迎する職場を選んでくれる。

(3)指導経験が、マネジメントスキルとして評価される

看護教員としての経験を活かし、教育担当、スタッフ管理など、管理的ポジションへのチャレンジも支援してくれます。

🟡 「管理職なんて無理」と思っていた人も、実は看護教員の経験は即戦力ということも。

4.看護教員が在宅療養支援機構を活用するデメリット

訪問看護・在宅医療に特化しているため、他分野の求人には対応していません。

病院看護やクリニック勤務、企業看護など、訪問看護以外の看護分野での転職を希望する場合は、同機構のサービスは適さない可能性があります。

5.申し込み方法

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STEP1:看護師か准看護師を選択

STEP2:いつ頃の転職を希望するか選択

STEP3:お住いの郵便番号を入力

STEP4:名前と生年月日(西暦のみ)を入力

STEP5:電話番号とメールアドレスを入力

ナビ先生
ナビ先生

下記のボタンをクリックすると、入力フォームに移動します。

簡単な5つのSTEPで、質の高い求人情報をゲットできます。

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最後に:訪問看護以外の転職も検討したい人

訪問看護への転職は、働き方やライフスタイルを大きく変えるチャンスでもあります。自分に合った職場や働き方を見つけるためには、情報収集や複数の選択肢を比較することが大切です。

もし「訪問看護だけでなく、病院やクリニック、他の看護職場も気になる」という方は、以下の記事も参考になります。幅広い職場の情報をチェックして、自分にぴったりの環境を見つけましょう。

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