看護教員は、訪問看護への転職ニーズが高い傾向があります。その理由として、「生活リズムを大きく変えずに働ける」「臨床にブランクがあっても挑戦しやすい」といった点が挙げられます😊
訪問看護は、看護教員として働いていた頃のライフスタイルを大きく崩さずに転職できる働き方です。この記事では、看護教員が訪問看護師へ転職する際にぜひ活用してほしい「在宅療養支援機構」を紹介します。
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１．在宅医療支援機構の概要
引用：在宅療養支援機構HP
- 会社名：在宅医療支援機構株式会社
- 所在地：東京都渋谷区（本社）、大阪市北区（大阪営業所）
- 設立：2016年3月24日
- 資本金：70,625,000円
- 親会社：2024年10月より帝人グループの一員
主な事業内容
- 訪問看護に特化した人材紹介
- 訪問看護専門の求人サイト運営
- 訪問看護事業所向けコンサルティング（ホームページ制作、人事・採用支援、運営支援など）
- 行政・業界団体・学術団体との連携支援
２．在宅医療支援機構のサービス内容
引用：在宅療養支援機構HP
特徴①：訪問看護に特化したネットワーク
全国の訪問看護ステーションとネットワークがあり、求人票に載らない訪問看護の転職情報を提供することができます。
特徴②：訪問看護業界に精通したキャリアアドバイザー
訪問看護の経験者や、訪問看護業界に詳しいアドバイザーが対応。経験や希望に応じて、丁寧で的確なアドバイスやマッチングが受けられます。
３．看護教員が在宅療養支援機構を活用するメリット
（1）教育力が評価される職場を紹介
在宅医療支援機構では、看護教員として培ってきた経験を、現場で必要な力として正当に評価してもらえます。
看護教員としての経験を「ブランク」ではなく、「キャリア」として捉えてくれる点が特徴です。
（2）「教える側」から「支える側」へのキャリアチェンジ
看護教員が持つ教育的な視点は、新人看護師の教育係や、チーム全体の学びを促す存在として活かせる場面が多くあります。在宅医療支援機構では、教育者マインドを歓迎する職場を紹介してくれます。
（3）指導経験がマネジメントスキルとして評価される
看護教員としての指導経験を活かし、教育担当やスタッフ管理など、管理的ポジションへのチャレンジも支援してくれます。「管理職は自分には無理」と感じている方でも、看護教員としての経験が即戦力として評価されるケースも少なくありません。
４．看護教員が在宅療養支援機構を活用するデメリット
訪問看護・在宅医療に特化しているため、他分野の求人には対応していません。病院看護やクリニック勤務、企業看護など、訪問看護以外の看護分野での転職を希望する場合は、同機構のサービスは適さない可能性があります。
５．申し込み方法
簡単な５つのSTEPで、質の高い求人情報をゲットできます。
STEP１：看護師か准看護師を選択
STEP２：いつ頃の転職を希望するか選択
STEP３：お住いの郵便番号を入力
STEP４：名前と生年月日（西暦のみ）を入力
STEP５：電話番号とメールアドレスを入力
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最後に：訪問看護以外の転職も検討したい人
訪問看護への転職は、働き方やライフスタイルを大きく変えるチャンスでもあります。自分に合った職場や働き方を見つけるためには、情報収集や複数の選択肢を比較することが大切です。
もし「訪問看護だけでなく、病院やクリニック、他の看護職場も気になる」という方は、以下の記事も参考になります。幅広い職場の情報をチェックして、自分にぴったりの環境を見つけましょう。
◎看護教員向けの転職情報👉看護大学・専門学校を辞めたい看護教員におすすめの転職サイト
